Sistema de control de asistencia de personal
En Inngresa no vendemos el típico reloj de asistencia, en su lugar ofrecemos una solución mucho más innovadora y eficiente que permite a las empresas utilizar sus propias herramientas de trabajo (celular, computador, tablet) como un punto de marcación. Contamos con una suite de aplicaciones móviles y web que utilizan reconocimiento biométrico de rostro y validación por geolocalización para que puedas gestionar desde cualquier lugar a tus colaboradores en tiempo real.
Aplicaciones para el registro de asistencia laboral

Inngresa Mobile
Permite marcar asistencia desde un smartphone, usando reconocimiento biométrico de rostro y verificación por geolocalización. Diseñada especialmente para empresas que tienen equipos de trabajo fuera de oficina o en terreno. Ver más

Inngresa WebCheckIn
Permite marcar asistencia desde un computador con conexión a Internet. Utiliza Reconocimiento biométrico de rostro y validación por geolocalización. Está diseñada para empleados que trabajan desde oficinas, en clientes o desde su propia casa. Ver más

Inngresa Asistencia
Permite marcar asistencia desde una tablet, actuando como un práctico e innovador reloj de control de asistencia. Utiliza reconocimiento biométrico de rostro y está diseñada para empleados asisten a un lugar fijo de trabajo para marcar asistencia.Ver más
Gestione apoyándose en métricas

Evite fraudes usando biometría

Obtenga resultados inmediatos

Optimice el procesamiento de datos
Inngresa optimiza los procesos de la asistencia laboral para ayudarle a aumentar la eficiencia y reducir los costos de mano de obra. Avóquese a analizar la información en vez de generarla manualmente, gane tiempo y un mayor control en las principales actividades de su negocio.

Monitoree a tiempo las tardanzas y horas extras
Con inngresa puede conocer mes a mes cuanto dinero pierde su empresa por atrasos o permisos injustificados, de esta manera ud puede identificar y resolver problemas costosos antes de que impacten la rentabilidad de su negocio.
